מטרות :
הקמת קטלוג ומסד משאבים ארגוניים , כך שיתאפשר להנהלה
לתכנן , לנטר ולבקר את הדרישות והשימוש במשאבים לאור
יעדי המפעל והאילוצים המשתנים .
במסגרת האמור לעיל לודא שבכל עת עומדים לרשות המפעל
המשאבים הנדרשים לפעולתו התקינה לטווח הקצר והבינוני .
לנהל את הקצאת ומידת ניצול המשאבים .
מיצוב :
מודול מערכתי זה הוא הבסיס לניהול המפעל והינו מקושר באופן
הדוק ביותר עם ניהול רכש ומחסנים , מודול ניהול עובדים ומחולל הדוחות שמציג לכל בעלי התפקידים את המידע הנדרש.
פתרונות ופונקציות ראשיות :
תכנון, ניטור ובקרת דרישות חומרים
תכנון , ניטור ובקרת דרישות ומצאי משאבי עבודה (מפעליים , קבלני משנה ומיקור חוץ)
תכנון , ניטור ובקרת דרישות לציוד ומתקנים
תכנון , ניטור ובקרת תחזוקה וטיפולים בציוד ומיכשור
תאור מסגרתי :
במהלך הפעילות השוטפת מאפשר הדווח מידע על צריכת משאבים
(חומרים , שעות עבודה …) מהו מצב המשרבים השונים בכל עת.
לעמוד באופן כמותי את המשאבים לאור תוכניות ההצטיידות וכן את
הצפי לחומרי גלם , לאור תוכניות הייצור העתידיות .